Fusión de Ministerio: Incertidumbre y Cambios

 

Santo Domingo, R.D.-Nueve meses después del anuncio del presidente Luis Abinader sobre la fusión de varios ministerios y la eliminación de instituciones públicas, el ambiente en las dependencias afectadas sigue marcado por la incertidumbre y la preocupación entre los empleados públicos.

El objetivo oficial de estas medidas es mejorar la eficiencia del gasto público y reorganizar el Estado, eliminando duplicidades y estructuras superpuestas. Sin embargo, muchos empleados expresan desconcierto y temor ante la falta de comunicación oficial sobre su futuro laboral. Hasta el momento, las autoridades no han ofrecido detalles claros sobre la continuidad de los puestos de trabajo, limitándose a declaraciones en la prensa sin abordar directamente a los trabajadores afectados.

Un empleado, que prefirió el anonimato, resumió el sentir general:

“Es lógico que se van a preocupar porque ¿Qué es lo que se cierra? ¿Qué es lo que se elimina? Al final el proceso de fusión es básicamente una eliminación que están buscando”
.

Posición del Gobierno y Argumentos Oficiales

El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, ha defendido la reestructuración como una vía necesaria para “eficientizar el Estado”, argumentando que la reducción de estructuras redundantes permitirá una gestión más ágil y enfocada en resultados. Freund ha reconocido que habrá reducción de personal, aunque aún no se ha determinado cuántos empleados serán desvinculados, reubicados o pensionados; las evaluaciones comenzarán próximamente.

Instituciones y Ministerios Afectados

Las principales fusiones y eliminaciones anunciadas incluyen:

• Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT), se fusionará con el Ministerio de Educación (MINERD) para fortalecer y modernizar la política educativa.

• Ministerios de Hacienda y de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD) se unirán en un nuevo Ministerio de Economía y Hacienda, buscando mayor coordinación financiera y planificación estatal.

• Ministerio Administrativo de la Presidencia será absorbido por la Presidencia de la República, centralizando funciones clave como recursos humanos y finanzas.

• Instituto Agrario Dominicano (IAD) será absorbido por el Ministerio de Agricultura, con el objetivo de optimizar la gestión agropecuaria y reducir costos administrativos.

• Otras entidades, como la Administradora de Subsidios Sociales (ADESS), serán integradas a programas existentes, como Supérate.

Impacto en los Empleados Públicos

La suerte de más de siete mil empleados sigue sin definirse, ya que la fusión y eliminación de instituciones necesariamente implica la supresión de nóminas y posibles despidos. El gobierno ha señalado que los empleados serán evaluados para determinar si serán pensionados, reubicados en otras instituciones públicas o, en algunos casos, en el sector privado. El ahorro estimado por estas medidas es de RD$25,000 millones.

La reestructuración estatal impulsada por el gobierno dominicano busca modernizar la administración pública y optimizar el uso de los recursos. Sin embargo, la falta de información clara y directa hacia los empleados ha generado un clima de incertidumbre y preocupación, especialmente ante la posibilidad de despidos y cambios en las condiciones laborales. El éxito de la transición dependerá de la transparencia y la gestión humana del proceso en los próximos meses.